Vacature – Wijkverpleegkundige

We kunnen je natuurlijk een opsomming geven van alle taken van een Wijkverpleegkundige, maar die komen je waarschijnlijk al heel bekend voor. Liever vertellen we je wat het werken bij Gelder Thuiszorg zo ontzettend leuk maakt.

Thuiszorg is uitdagend en afwisselend. Achter elke voordeur vind je een ander verhaal, elk huis en elke cliënt is anders en je weet daardoor nooit precies hoe je dag eruit gaat zien. Je bent zelfstandig aan het werk en hebt veel vrijheid van handelen, maar speekt je collega’s regelmatig over bijzonderheden bij een cliënt, bij een werkoverleg of tijdens een gezellige high tea. We werken in kleine, hechte teams en de lijntjes zijn kort bij Gelder Thuiszorg. We luisteren naar je mening en er is ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatieven. Dat is waar we trots op zijn en wat ons maakt tot een succesvolle en groeiende organisatie.

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen bij Gelder Thuiszorg, er zijn volop mogelijkheden om door te groeien. We hebben een eigen skillslab en een opleidingsmogelijkheden. Daarnaast bieden we (nascholings)vakken in diverse specialisaties. 

Dit verwachten we van jou:

– Je beschikt over een HBO diploma Verpleegkunde niveau 5
– Je bent bereid wisselende diensten te werken (en bereikbare dienst volgens rooster).
– Je hebt een positieve en zelfstandige werkhouding.
– Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit waar Gelder Thuiszorg voor staat.
– Je woont in de regio Apeldoorn, Voorst, Ede, Nijmegen, Arnhem
– Je bent in bezit van een rijbewijs, wij voorzien jou van een auto!
– Je beschikt over voldoende digitale vaardigheden om goed met smartphone en tablet om te kunnen gaan.
– In het kader van de wet WKKGZ vragen wij alle nieuwe medewerkers om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), deze wordt uiteraard vergoed door Gelder Thuiszorg. 

Ons aanbod

Hier kun je op rekenen:

– Leuke collega’s in een gezellig en collegiaal team.
– Een goed salaris ingeschaald in FWG 50  (€2.631,63 en €3.818,87 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform CAO VVT)
– Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste baan. De uren zijn in overleg!
– Volop doorgroeimogelijkheden. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook.
– Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Bovenop 8% vakantiegeld ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering. Een hoop gezelligheid! Meerdere keren per jaar leuke teamuitjes of teambuilding.

Gelder Thuiszorg heeft met medewerkers tevredenheidsonderzoek een 9 behaald  

Interesse?

We hebben ruimte voor meerdere kandidaten in verschillende regio’s (Apeldoorn, Voorst, Ede, Nijmegen en Arnhem). Werktijden kunnen in overleg worden afgestemd op jouw voorkeuren. Wij bieden arbeidsvoorwaarden conform de CAO-VVT, aangevuld met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ruime opleidingsmogelijkheden en gezellige uitjes.

Reageer direct!

Heb je nog vragen dan willen we deze graag beantwoorden. Je kunt bellen naar Anne-Marie op 055-2002470 of mail ze naar anne-marie@gelderthuiszorg.nl

Solliciteren doe je door je cv en motivatie te mailen naar Anne-Marie Neuteboom Spijker – Hendriksen, coördinerend verpleegkundige Gelder Thuiszorg V&V.

We zien je reactie graag voor tegemoet!