Vacature – HR adviseur

Rolsamenvatting

De HR adviseur is verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren, evalueren en waar nodig bijstellen van het personeelsbeleid, scholing, ziekteverzuim binnen Gelder Thuiszorg.  Is het aanspreekpunt bij vragen van medewerkers. Kan informatie verstrekken en adviezen geven aan de medewerkers met betrekken tot P&O aangelegenheden;

Rol eisen
Kennis & vaardigheden
– MBO denk en werkniveau 
– Procesmatig inzicht (verbanden kunnen leggen) 
Kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied;
– Kennis en inzicht in personeelsinformatiesysteem.
– Verbetergericht met een open wijze van communiceren 
– Goede beheersing van de Nederlandse taal 
– Mondeling en schriftelijk communiceren 
– Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR vakgebied;
– Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie;
– Toont initiatief en is klant- en resultaatgericht;
– Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig;

Beslisbevoegdheden van de rol
De leidinggevende van de rol bepaalt de mandaten en de beslisbevoegdheden. Daar waar relevant worden ze schriftelijk vastgelegd.

Overlegvormen
Teamoverleg

Taakomschrijving
– Verwerkt mutaties in NMBRS en beheert personeelsdossiers;
–  Voert administratieve en organisatorische werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttreding;
– Registreert en rapporteert ziek en betermeldingen aan de salarisadministratie;
– Inventariseert en registreert werkzaamheden op het gebied van opleidingen;
– Draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van het scholingsplan:
– Ziekteverzuim
– Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers.
– Levert een bijdrage aan veranderingstrajecten binnen de organisatie;
– Heeft een actieve bijdrage bij het verbeteren van de Personeel processen;
Diverse administratieve werkzaamheden zoals het bijhouden van het personeelsbeleid en daaraan gekoppelde beleidsdocumenten

Herken jij jezelf in de functieomschrijving en kun je niet wachten om aan de slag te gaan? Stuur dan nu voor 7april je sollicitatiebrief met cv naar Carolien Ansems.

Heb je binnen twee weken na je sollicitatie nog niets van ons vernomen, dan is de keuze helaas niet op jou gevallen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Parttime uren: 24 uur per week

Sluitingsdatum vacature: 7 april 2020

Werken bij